![uji korelasi dengan spss uji korelasi dengan spss](http://lh4.ggpht.com/-PhTXIx3aUYY/UXfT_ojKEvI/AAAAAAAADvU/XvhiROlYQi8/clip_image002_thumb%255B52%255D.jpg)
![uji korelasi dengan spss uji korelasi dengan spss](https://liputanguru.files.wordpress.com/2015/01/korelasi-hasil.png)
A positive relationship can mean that the higher the attachment of work owned by the teacher, the higher the organizational citizenship behavior owned by the teacher. The results showed a positive and significant relationship between work attachment and organizational citizenship behavior with a significance value of 0.000 (p<0.05) and a correlation coefficient value of 0.885 (r=0.885). The type of instrument used in this study is the Likert scale data analysis techniques using Pearson Product Moment correlation test with the help of SPSS version 24.0 for windows. The instrument used in this study is the scale of work attachment and organizational citizenship behavior scale. This study uses a robust method with correlation techniques. The sample of this study amounted to 34 people who were determined using saturated sample techniques. This study aims to find out the relationship between work attachment and organizational citizenship behavior in teachers of SMA Negeri 1 Gedangan during the pandemic. Kata Kunci: Keterikatan Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Guru. Sebaliknya, jika keterikatan kerja yang dimiliki oleh guru rendah, maka semakin rendah pula organizational citizenship behavior yang dimiliki guru. Hubungan yang positif dapat diartikan bahwa semakin tinggi keterikatan kerja yang dimiliki oleh guru, maka semakin tinggi pula organizational citizenship behavior yang dimiliki oleh guru. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara keterikatan kerja dengan organizational citizenship behavior dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p<0.05) dan nilai koefisien korelasi sebesar 0,885 (r=0,885). Teknik analisis data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan SPSS versi 24.0 for windows. Jenis instrument yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Isntrumen yang digunakan pada penelitian ini yaitu skala keterikatan kerja dan skala organizational citizenship behavior. Penelitian ini menggunakan metode kuatitatif dengan teknik korelasi. Sampel penelitian ini berjumlah 34 orang yang ditetapkan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterikatan kerja dengan organizational citizenship behavior pada guru SMA Negeri 1 Gedangan di masa pandemi.